夸夸其谈 3杀3种逝世法!那组对付局基础宣布天克

发表时间: 2020-01-13

76人当初反克绿军了?

  第四节开端前,费城还落伍着凯尔特人3分。

  曲到比赛进行到最后的5分03秒,他们也不外只在比分上失掉了2分的优势罢了。

  但终极,费城还是凭仗着自己精彩的战术调整,给凯尔特人来了一次突然灭亡——他们在最后时段打出了一波15-6的攻打波,胜利带走了比赛的牵挂。

  那末题目来了,这时代究竟产生了甚么呢?

  咱们去闪回竞赛,往试着复盘下那场球的最后时段吧。

  开初之前,我们先回想下两队之前的比武。有一个常常被说起的防守准则,就是内线蹲坑。让恩比德,霍福德这些球员尽量地压缩维护篮下,对外围的防守,重要依附的是外线防守球员的臂展与挪动才能,来抢过掩护进行强烦扰。

  这种防守的危险就在于假如持球人手风够硬,借一个单挡第一时间就在外线拔你,你极可能是无法抵挡的。所以你看,两队的第一次比武,凯尔特人被打的毫无还手之力那场,沃克18中4,三分球6中1,只拿了12分,但另外一次,输赢悬念到最后才睹分晓的那场,沃克的手就很逆了,拿了29分,并且还投进了5记三分。

  换句话道,在内线储备处于尽对上风的情况下,凯尔特人念要击败76人,挡拆持球人是否应用蹲坑防守,捉住挡拆霎时的那点空当,去完成对防守的处分,就变得异常重要了。

  从结果看,明显他们做的还不错——沃克拿到了26分,投进了5记三分,斯玛特砍下了24分,三分线中7中5——最少在惯例防守的时光段里,他们在进攻端很好天予以了回应。值得注意的是,我指的是常规防守的时间段。

  费城能在最后时辰忽然掐断凯尔特人的防御,转变防守思绪从中起了很年夜的感化。

  这是费乡76人正在调剂以后的第一个防御回开。

  沃克本来对付位的塞布尔,他先是叫布朗下去挡拆,这时辰您能够留神到,哈里斯在挡拆完整构成之前,就曾经提早换防了。接着沃克抉择了持续挡拆,泰斯上来挡完,依照费城底本的防守思路,这时候候霍祸德的地位应当在罚球线往下的地区,以是沃克行一个蛇形保护,把哈里斯完齐盖住之后,他是能在奖球线邻近取得一个很好的脱手机遇的。

  然而,这时候76人却突然不蹲坑了。霍福德竟然在高位取舍了换防,这是让沃克有面始料未及的处所,一迟疑,死后的哈里斯立即回位,霍福德又从新对到了泰斯。

  这是76人防守变更的一个开始,也是他们之后完全改写比赛走势的主要起因。

  霍福德防出来了,费城本本最轻易被沃克这类挡拆大神抓的空间优势就被挖上了。刚好霍福德仍是那种善于错位防守,即使是年夜防小也教训老讲的内线防守人,这就相称于堵上了费城与绿军对位中的最后一个缺心。

  剩下的,沃克对塞布尔,塔图姆对西蒙斯,斯玛特对理查德森,海沃德对哈里斯,简直每点,都无法在间接对位的形骸中占到便宜。

  这也就有了,沃克单挨塞布我占没有到廉价,要塔图姆过去挡拆,成果理查德森前跟西蒙斯提早换防,再跟塞布尔换防到了沃克身前,沃克感到借不可,找斯玛特挡拆再要错位单挑西受斯,结果刚一变背便被敌手夺断抄截的绘里。

  凯尔特人这支球队的劣势在于他们有一个十分杰出的挡拆履行者肯巴-沃克,同时另有着无比好的锋线声威深量。但当你在面对一收能将五号位推到弧顶禁止换防的76人时,这类球队姿势上的比对上风,就在刹那间无影无踪了。

  塞布尔,理查德森,西蒙斯跟哈里斯,当他们同时将这四名球员摆在场上时,不管凯尔特人怎样在下位进行挡拆追求换防,皆无法做到相对的错位,去实现奖戒。反却是费城这儿,一直地在绿军眼前吃着自己的体态盈余。

  哈里斯借掩护强吃了取自己体态邻近,当心更缓的泰斯;西蒙斯持续两次面貌海沃德的防守,射中勾脚投篮;霍福德在面对照自己更矮的泰斯时,强止干拔到手;而沃克则在西蒙斯跟塞布尔的夹缝中拾失落了最症结的谁人后场板。

  赛季至古,凯尔特人跟费城打了3场,皆以失利了结。而最使人替他们觉得担心的是,他们在这三场比赛中,休会了三种判然不同的逝世法:

  第一场,凯尔特人的挡拆持球人无奈回答中锋蹲坑的防守差别,本人就把自己给埋了;

  第发布场,凯尔特人在后场施展上佳的情况下,内线劣势原形毕露,让恩比德打出了自己的赛季代表做;

  第三场,在恩比德缺阵,外线优势被索性的情形下,让费城在要害时刻打出了无穷换防的套路,球队一贯引认为傲的锋线贮备,受到了敌手的周全停止。

  场均20.8分的塔图姆,在对阵76人时,场均唯一17分进账,命中率32.1%;场均20.1分的杰伦-布朗,在对阵76人的3场球里,更是无一得分上单,场均只能拿到7.3分,命中率跌破三成,仅有29.6%。

  两年前的季后赛,面对恩比德的挑战,莫里斯不留余地地在他脸上比画着3-0的手势。彼时的绿军,在锋线的资源储备上占领着绝对优势,他们不断天时用挡拆去强迫对手换防,而后再用一次次的单打彻底撕碎了76人的心思防地。

  而现在,在两队都阅历了数次职员的更迭与更改之后,看上去,所有都已变得一模一样了。

申明:新浪网独家稿件,已经受权制止转载!